Vacatures: we zoeken een ervaren lid én een Trainee voor onze Raad van Toezicht

Per juli 2025 is er een vacature voor een lid in de Raad van Toezicht van Spectrum. De voorzitter treedt dan reglementair af en een van de zittende leden volgt hem op. Ook is er ruimte voor een trainee die het werk van een Raad van Toezicht in de vingers wil krijgen. Scroll voor de info over traineeship naar beneden.

Wij zoeken iemand met:

zin, beschikbaarheid en energie voor deze functie als eigentijdse toezichthouder;
academisch denk- en werkniveau;
bestuurlijke ervaring en toezichthoudende ervaring, liefst binnen/met een samensturende organisatie;
affiniteit met het sociaal domein en maatschappelijk werkveld;
een onderbouwde, onafhankelijke mening en innovatieve adviezen over ons werkveld;
een actief bestuurlijk en professioneel netwerk;
maatschappelijke betrokkenheid;
de intrinsieke motivatie het goede te willen doen;
gevoel voor en samenwerking met overheden;
kennis van en ervaring met de rollen van de Raad van Toezicht, een onafhankelijke oordeelsvorming;
een betrokken, kritische en ongebonden opstelling.

Specifieke profieleisen

We zoeken naar een lid met een ondernemend profiel. Met als doel in onze Raad van Toezicht het perspectief van innovatie en ondernemerschap binnen het maatschappelijk middenveld, en de daarbij behorende veranderingsprocessen, kansen én risico’s te versterken. We zijn speciaal geïnteresseerd in je als je:

jouw passie voor het maatschappelijk domein combineert met een uitstekend zakelijk en financieel inzicht;
expertise hebt op adviesorganisaties en je thuis voelt in het spanningsveld van veranderende organisaties;
bestuurlijke ervaring hebt in functies waarin maatschappelijke verantwoordelijkheid en gezonde bedrijfsvoering worden gecombineerd;
je ruime ervaring hebt met transitieprocessen rond verzakelijking en vergroting van marktgerichtheid, de implementatie van nieuwe verdienmodellen en de consequenties hiervan voor bedrijfsprocessen overziet;
enthousiast wordt van het organisatietype van Spectrum (samensturend) en een eigentijdse visie hebt op toezicht;
jezelf typeert als een strategisch georiënteerde gesprekspartner die graag in teamverband werkt en sterk gericht is op vernieuwing, samenwerking en samenhang;
hierbij oog houdt voor de sociale dimensie van het ondernemen, de maatschappelijke verantwoordelijkheid en de dialoog met stakeholders zoals het provinciale bestuur.

Honorering

De vergoeding voor de leden van de Raad van Toezicht van Spectrum is € 4.722,- per jaar. We volgen hierbij de advieshonoreringsregeling van de CAO Sociaal Werk.

Beschikbaarheid

Het lidmaatschap van de Raad van Toezicht van Spectrum vraagt een tijdsbesteding van zo’n twee dagdelen per maand.

Solliciteren

Wanneer je belangstelling voor deze functie hebt, nodigen wij je uit te solliciteren voor 22 april 2025. Je mag je motivatie en CV mailen naar mensenwerk@wijzijnspectrum.nl.
De eerste ronde gesprekken vindt plaats op 22 en 23 mei. De tweede ronde op 2 en 5 juni, waarna 17 juni een keuze wordt gemaakt.

Meer informatie over wat Spectrum doet vind je natuurlijk op de site waar je nu bent. Over de Raad van Toezicht: download Achtergrondinformatie over de Raad van Toezicht.
Heb je vragen? Bel dan met Marloes Davelaar via 06 12 11 44 00.

We zoeken ook een trainee!

De Raad van Toezicht van Spectrum wil graag, naast de werving van een lid, toezichthoudend talent een kans geven om ervaring op te doen. Dit doen we in de vorm van een traineeship tegen een vergoeding van € 2.361,-- per jaar. Voorwaarde is dat je volwaardig mee kan en wil draaien, met een tijdsinvestering van twee dagdelen per maand.

Als trainee ben je bereid actief mee te werken, zonder formeel in besluitvorming te participeren. Ben jij een beginnende toezichthouder en herken jij jezelf hierin? Wil je opgeleid worden binnen Spectrum en door de Raad van Toezicht? Wij zien je sollicitatie graag tegemoet! Mail naar mensenwerk@wijzijnspectrum.nl, de benodigde informatie staat hierboven onder het kopje Solliciteren.