Neem contact op

Onze deukjes in een pakje boter

Bij Spectrum zijn we altijd bezig met hoe je samen leven mooier kunt maken. En over doen wat nodig is voor de samenleving. Of we dat zelf ook waarmaken en recht van spreken hebben, vragen we onszelf geregeld af. Daarom blikken we graag terug op onszelf, vorig jaar.

We hebben geen boter op ons hoofd natuurlijk: ook wij verbeteren de wereld niet zómaar. Zo realistisch zijn we heus. Maar bij Spectrum voelen we ook een soort proeftuin van de samenleving. We zijn ervan overtuigd dat kleine dingen grote impact kunnen hebben. We ervaren bijvoorbeeld zelf hoe kleinigheidjes, grote invloed kunnen hebben op ons werkplezier en welzijn. Met gepaste trots presenteren we dan ook de deukjes die wij sloegen in het pakje boter dat 2023 heet. 

Vrijwillige inzet

We zijn niet alleen toegewijd in ons werk, ook in onze vrije tijd ademen we onze missie en visie. Zo zet ruim 80% van de Spectrummers zich in voor de samenleving door middel van vrijwilligerswerk. Daar voelen we ons fijn bij, denkende aan de laatste landelijke cijfers over vrijwilligerswerk. We besteden er gemiddeld 9 uur per maand aan. Zo spreekt Diede tijdschriften in voor blinden en slechtzienden, ruimt Anja zwerfafval op, laat Wiliam het bloemen regenen tijdens de Nijmeegse Vierdaagse, runt Margret een energiecoöperatie, organiseert Hanneke een muziekfestival en helpt Maaike ouderen met bewegen. Naast de uurtjes die we steken in sportclubs, scouting of medezeggenschapsraden op scholen. Niet alleen waardevol voor de gemeenschap, want 74% van onze collega’s geeft aan dat het hun werk ten goede komt. René: ‘Je werkt vanuit een andere positie wanneer je vrijwilligerswerk doet; je bent één van hen en dat is heel leerzaam.’

Vitaliteit

Onze collega Dorothé nam het initiatief voor ‘Spectrum Beweegt’ in 2023: al onze collega’s kunnen zo kennismaken met boulderen, lunchwandelen, bootcampen, Me-moveren, hardlopen, kickboksen of padellen. Het ziekteverzuim onder onze collega’s was hoog. We zetten daarom extra in op duurzame inzetbaarheid van onze collega’s in 2023. Naast hard werken doen we samen leuke dingen, zoals een pubquiz met oud-collega’s, een dagje uit in Utrecht en een kerstdiner met escapespel én karaoke. Kijk, het moet je ding zijn natuurlijk. Maar zo kun je als collega bij Spectrum dus best wel eens met je neus in de boter vallen.

Inclusiviteit

Sinds 2023 hebben we genderneutrale toiletten bij Spectrum. We creëerden vorig jaar rustige werkplekken, op ons vaak rumoerige en drukbezette flexkantoor, voor hen die dat nodig hebben. En maakten mogelijk dat Coosje af en toe mee naar kantoor mag, zodat het voor baasje Mariët realistischer werd om te kiezen voor een huisdier. Wat ons betreft gaat inclusie namelijk verder dan gender, geaardheid en afkomst.

Samen sturen met support en challenge

We vinden bij Spectrum dat samen leven mooier wordt als iedereen mag meedoen, meedenken en meebeslissen. Zo is onze organisatie ook ingericht: zonder managers en samensturend. Samen verantwoordelijk zijn voor bedrijfsvoering, HR-zaken en acquisitie en marketing is gaaf en vraagt best veel van iedereen. Daarom introduceerden we in 2023 Support & Challenge teams. Binnen de teams ondersteunen en stimuleren we elkaar. Zo dragen we de verantwoordelijkheid voor Spectrum écht samen en is er tegelijkertijd ruimte om daar soms eerlijk over te kunnen verzuchten ;).

Welke kleine of grotere deukjes maak jij? Laten we allemaal deukjes maken. Of zo’n pakje eens helemaal plat slaan. We horen het graag als we je daarbij mogen helpen via deukjes@wijzijnspectrum.nl.